Trabajadores de Fundación Juan XXIII cumplen 23 días de huelga legal

Tras un segundo acuerdo fallido entre las partes, el Sindicato de Trabajadores de la Fundación Juan XXIII, no baja los brazos y sigue con su huelga legal.

Ya son 23 días en que los trabajadores de los 8 colegios que conforman la fundación, con marchas, actividades artísticas, una velatón, olla común, entre otros, se han manifestado incansablemente para hacer presente sus peticiones, y para poder llegar a un acuerdo que sea beneficioso tanto para ellos, como para el directorio de Juan XXIII.

Este miércoles, se manifestaron -nuevamente- en las calles de Los Ángeles, deteniendo el tránsito en la intersección de avenida Gabriel Mistral con la ex Ruta 5 sur, cansados de no llegar a una solución.

Al respecto Fabiola Riquelme Mora, presidenta del Sindicato de la fundación Juan XXIII, explicó que “hoy, cansados de no llegar a una solución, cuando la propuesta que hemos hecho como directorio del Sindicato, tiene un costo adicional de 70 millones de pesos, y la fundación se ha negado a resolverlo en la mesa de este lunes, sino que lo ha llevado a instancias superiores, decidimos movilizarnos de esta manera, porque creemos que la comunidad y los trabajadores de Los Ángeles tiene algo que opinar en esto”.

A ello, agregó que “somos trabajadores comprometidos, responsables y católicos que han tenido que salir a la calle, tomándose ciertos espacios públicos, para poder hacer que la comunidad de Los Ángeles, empiece a darse cuenta de lo que está ocurriendo con más de mil familias que están sin clases sus niños y 479 familias de los socios del sindicato”.

De esta forma, Riquelme, enfatizó que “queremos con esto que la fundación y sus autoridades entiendan que deseamos volver a trabajar, terminar con los cuartos años medios, volver a nuestra normalidad, pero para eso tiene que haber una real voluntad de ellos como empleadores, de solucionar este problema laboral que tanto daño ha provocado con 22 días de huelga”.

LA ÚLTIMA PROPUESTA FALLIDA

Este viernes, los trabajadores del Sindicato presentaron una nueva propuesta al directorio de la Fundación, en la que se les solicitó un reajuste de sueldo de 1,5 - 2,5 y 3,5 en un periodo de tres años.

Sin embargo, desde el directorio ofrecieron los mismos porcentajes, pero en un bono llamado Suplemento Autónomo, el que se pagaría una sola vez al año, y no sería acumulativo.

“Para que la gente entienda, aplicaría en el primer periodo un 1,5, después borraría eso, y aplicarían el 2,5 sobre los mismo montos, entonces no es lo que la gente común y corriente entiende por reajuste de sueldo base”, sostuvo Riquelme.

En donde, el sindicato insiste en reajuste de sueldo base, acumulativo, y que impacte en zona y bienio, pues faltaría aproximadamente 70 millones para otorgar este incremento.

Al no ver una respuesta favorable a lo solicitado por los trabajadores, estos decidieron ceder, y –finalmente- propusieron la misma salida del año 2013: Bono Fundación.

En este sentido, Fabiola Riquelme, detalló que “ellos propusieron 330 pesos por hora para los docentes, y $230 para no docentes. El 2013 yo recuerdo que fueron $700, es decir, estando más robusta la empresa ahora, me quiere dar menos de la mitad de la última vez. Desde la Fundación se comprometieron a realizar la consultas al Consejo de Administración de la Fundación, y luego no llamarían”.

“Lo otro que quiero dejar claro es que la fundación ha puesto sobre la mesa negociadora 270 millones de pesos, y esto los ha ido dando vuelta y cambiándole nombre, pero no ha puesto ni un peso más, y tampoco han podido ellos otorgarnos lo que nosotros pedimos que es un reajuste del sueldo base, porque insisten, en palabras simples, no se lo damos ahora porque después van a pedir más”, detalló Riquelme.

Pese a no llegar a acuerdo, la presidenta del Sindicato de trabajadores de Juan XXIII, sostuvo que “a pesar de no tener un respuesta favorable, también siento que fue un avance, porque por lo menos, ya sacaron de la mesa, que la fundación quedaría en quiebra, que es el argumento que se había sostenido desde el año 2013, y solo dijeron que podría haber una cesación en sus pagos. Entonces nosotros insistimos en que ellos puede pedir un crédito, y responder a las peticiones que hacen los trabajadores”.

“La huelga sigue de manera indefinida, nosotros estamos más unidos que nunca”, concluyó Fabiola Riquelme.

ALUMNOS Y APODERADOS

Pese a que esto es un problema entre trabajadores y empleador, los más perjudicados con esta situación han sido los seis mil estudiantes que están sin clases, lo que para muchas familias ha implicado un costo adicional.

Adriana Pardo, es apoderada de colegio San Gabriel, quien recalcó que “como apoderada estoy muy triste con lo que le está pasando hoy a los profesores, siento, pienso y creo que la fundación debería abrirse más, porque los ha hecho mucho esperar. Nosotros hemos estado en todas las movilizaciones con los profesores, y pienso que es muy denigrante lo que les está pasando”.

A ello agregó que como apoderados también se han unido y presentaron una carta a la fundación, de la que no han tenido respuesta, “lo que queremos es algo positivo para nuestros hijos, porque si el profesor está bien, nosotros también vamos a estar bien como apoderados”.

Finalmente, Adriana Pardo, expresó que “envío un humilde mensaje a la fundación, aquí no estamos agrediendo a nadie, sólo estamos tratando de que esto sea positivo en bienestar de nuestros hijos y de ellos”.

DESDE LA FUNDACIÓN

Para conocer la opinión desde Juan XXIII, La Tribuna se contactó con el director ejecutivo de la Fundación, Raúl Galdámez, quien recalcó la gran preocupación que existe por parte de ellos, tanto por sus trabajadores como apoderados y alumnos, y que se llegue a un acuerdo lo antes posible.

A ello agregó que el tema es muy complicado, se deben tratar detalladamente cada punto, por lo que se comprometió a responder, este jueves, en detalle la postura de la Fundación con respecto a las peticiones y sus propuestas.