Lanzan proyecto de equidad de género en el Instituto Profesional Virginio Gómez

Un auditorio repleto de asistentes fue el marco del lanzamiento del proyecto de equidad de género y diversidad del Instituto Profesional Virginio Gómez, realizado este miércoles en la sede Los Ángeles. Al igual que el día anterior en la casa central en Concepción, distintos representantes regionales y comunales, además de autoridades, docentes y estudiantes del IPVG participaron de la actividad.

Para Karen Mora Fernández, coordinadora del centro de la mujer SernamEG, Los Ángeles, este lanzamiento marca también un progreso para la comuna. "Me parece fantástico ser testigo de estos avances en materias de género, sobre todo en nuestra comuna de Los Ángeles, ya que, es un primer paso para transverzalizar toda la gestión que haga el instituto considerando la perspectiva de género, no sólo a nivel local sino a nivel nacional. Sólo felicitarles por esto y considerar las necesidades específicas de hombres, mujeres y diversidades sexuales", señaló.

La jornada, fue encabezada por el director de la sede Los Ángeles, Jorge Villablanca Mouesca, quien destacó el trabajo realizado. "La institución, desde la educación técnica superior, se adhiere a esta temática porque  creemos que la igualdad de género, el respeto a la diversidad, la no violencia y sobre todo el diálogo sobre estos temas, son tremendamente interesantes no solamente para nosotros, los académicos, sino que, principalmente, para nuestros estudiantes, y debemos seguir trabajando potenciar el diálogo", precisó.

La ceremonia tuvo exposiciones de la jefa del departamento de Equidad de Género y Diversidad, Camila Inostroza Boitano, quien evidenció el trabajo interno y externo realizado en los últimos meses desde el área, para luego dar paso a la ponencia de la experta en temáticas de género e infancia, Camila Ulloa Barra, quien desarrolló una dinámica exposición sobre el contexto histórico y contemporáneo de la equidad de género en Chile y el mundo.

En su ponencia, Ulloa destacó lo importante que es reconocer los estereotipos de género, ya que, de ellos se derivan acciones de discriminación que son precisamente lo que se busca evitar en espacios cotidianos tales como laborales o educacionales. "La importancia de avanzar hacia la equidad de género es urgente y la idea es invitar a todos y todas a combatir temas tan relevantes como el acoso sexual, ya que, tantos hombres como mujeres podemos concientizarnos en la prevención y mantención de espacios seguros", puntualizó.

Las jornadas de lanzamientos culminarán este jueves 7 de septiembre en la sede Chillán del IP Virginio Gómez, en donde también se espera marcar un hito institucional que permita definir estrategias de trabajo y políticas que contribuyan a generar una Cultura Institucional de Equidad de Género y Diversidad.