Más de 2.300 mujeres se inscribieron en talleres del Centro Integral de la Mujer

Una masiva convocatoria se vivió en el Polideportivo y en las oficinas del Centro Integral de la Mujer (CeMujer) durante los días 5, 6 y 7 de febrero, donde más de 2.300 mujeres acudieron para inscribirse en los talleres y cursos laborales que comenzarán en marzo. El proceso de inscripción se llevó a cabo de manera ordenada y efectiva, logrando sumar a cerca de 2.000 participantes.

El alcalde de Los Ángeles, José Pérez Arriagada, celebró la alta participación en estos cursos que buscan mejorar las oportunidades laborales de las mujeres de la comuna. "Una importante cantidad de damas llegaron al Polideportivo durante la presente semana para participar en los distintos cursos que va a dictar CeMujer. Me alegro por ellas porque tienen interés en conocer nuevas oportunidades de trabajo para su bienestar. Felicidades y un abrazo", comentó el edil, destacando la relevancia de este tipo de iniciativas para el desarrollo personal y profesional de las participantes.

Apoyo al desarrollo laboral femenino

Los cursos y talleres ofrecidos por CeMujer son una oportunidad crucial para que las mujeres de Los Ángeles adquieran nuevas habilidades laborales y mejoren sus opciones de empleo. Desde oficios técnicos hasta capacitación en áreas específicas de interés, las inscripciones abarcaron una amplia gama de intereses y expectativas. Se espera que las clases comiencen en marzo, generando así un nuevo ciclo de formación orientado a fortalecer la autonomía económica de las mujeres.

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El objetivo de estas capacitaciones es apoyar el desarrollo de competencias que permitan a las mujeres insertarse en el mercado laboral o emprender sus propios negocios, especialmente en sectores donde la capacitación formal ha sido escasa o inaccesible. La alta demanda observada en el proceso de inscripción refleja el interés de la comunidad en aprovechar las oportunidades formativas ofrecidas por el municipio.

Expectativa de impacto positivo

El interés en estos talleres y cursos pone de manifiesto la necesidad de ampliar las iniciativas de capacitación y empleo para las mujeres en la región, especialmente considerando los desafíos económicos actuales. Las participantes, en su mayoría jefas de hogar y mujeres en busca de una mejoría en su calidad de vida, confían en que estas oportunidades les permitan acceder a mejores condiciones laborales y personales.

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