El mercado laboral se ajusta de forma dinámica, pero estratégica, y ese es el comportamiento que se espera para este verano. Sin embargo, pese a la cautela por los vaivenes económicos y una posible recesión, existen oportunidades en diversas áreas, con profesiones que van al alza y que mantendrán una posición de liderazgo en los próximos meses.
Una empresa de soluciones en talentos identificó las principales tendencias para el mercado laboral, pero también una serie de cargos que están dentro de los más demandados por las empresas. En el momento actual, las empresas no han dejado de buscar talentos. Sin embargo, la búsqueda es más selectiva , aseguró el director asociado de Robert Half Chile, Caio Arnaes.
El ejecutivo apuntó a que las organizaciones necesitan profesionales capaces de tomar decisiones estratégicas en diversas áreas con el objetivo de optimizar cada proceso y enfrentar de mejor manera la situación económica actual. Según la consultora, el 55% de las empresas reconoce haber realizado una mala contratación en los últimos 12 meses. Y considerando el escenario actual, para un 65% el impacto de una mala contratación es más grave ahora que hace un año. Las empresas ya están buscando profesionales con una potente combinación de habilidades técnicas y blandas. Sin embargo, ahora se suma la especificidad para una industria determinada. El resultado es un talento que llegue a tomar decisiones estratégicas, basándose en el análisis y el conocimiento de una serie de variables que inciden en mejoras para mantener o mejorar consistentemente la competitividad de una organización en un escenario incierto , explicó Arnaes.
El perfil de ese tipo de profesional incluye una dosis grande conocimiento de la tecnología. Hoy está presente en toda la cadena de producción y servicios. Por eso, un talento debe conocer las soluciones, cómo funcionan y cómo utilizarlas para sacarles el mayor provecho , agregó el directivo.
Cargos más buscados
La búsqueda por atraer o retener talentos será uno de los destaques del mercado laboral en 2023. Entre las áreas más activas se encuentran la de energía, alimentos, manufactura, tecnología, agroindustria, mercado de capitales, tecnología, retail y servicios. Y entre los cargos con mejores perspectivas salariales están los siguientes (según nivel de experiencia, habilidades relevantes para el trabajo, especializaciones y certificaciones):
FINANZAS Y CONTABILIDAD
Cargos más requeridos
Rangos salariales
INGENIERÍA
Cargos más requeridos
Rangos salariales
RECURSOS HUMANOS
Cargos más requeridos
Rangos salariales
SERVICIOS FINANCIEROS
Cargos más requeridos
Rangos salariales
TECNOLOGÍA
Cargos más requeridos
Rangos salariales
VENTAS Y MARKETING
Cargos más requeridos
Rangos salariales