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Con el fin de mejorar los ingresos de mujeres y jóvenes trabajadores/as, se inició la entrega del Bono Trabajo de la Mujer y del Subsidio al Empleo Joven, a las personas pertenecientes al 40% de la población más vulnerable, dependientes e independientes, y a los empleadores como incentivo a la contratación en este grupo demográfico.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y la Seremi del Trabajo reportaron un aumento de la cobertura de estos beneficios en un 8,3% respecto al año anterior, favoreciendo en su conjunto ambas iniciativas a 554.072 personas de todo el país, de las cuales un 78,3% corresponden a mujeres.
Asimismo, se señaló que el pago anual corresponde a las rentas obtenidas por las y los beneficiarios durante el año 2022, y se anunció que los depósitos de estos aportes estarán disponibles de acuerdo a la modalidad que cada persona eligió al momento de la postulación.
El monto a recibir dependerá de los ingresos percibidos por las y los beneficiarios/os alcanzado una cifra de hasta $570.825 de pago anual para ambos casos, siendo el promedio de pago del BTM los $174.333 y en el caso del SEJ a $177.304.
En ese sentido, la seremi del Trabajo Sandra Quintana, señaló que "en todo el país son 554.072 personas trabajadoras que recibirán este beneficio, con un monto total a pago de más de 97 mil millones de pesos por ambos subsidios ($97.295.094.130), un aporte que mejora los ingresos de las y los trabajadores, promoviendo el empleo formal para mujeres y jóvenes, un grupo etario y población laboral con baja participación dentro del mercado del trabajo".
Considerando la importancia de estos aportes para trabajadoras y trabajadores, siendo ambos grupos con los menores índices de participación en el mercado del trabajo, el director regional del Sence Biobío, Daniel Jana, destacó que "este año hemos aumentado en un 8,3% la cobertura de las iniciativas, dirigidas especialmente a jóvenes y mujeres, los grupos con menor participación del mercado laboral. Son más de 554 mil las personas trabajadoras beneficiarias, de las cuales el 78% corresponden a mujeres".
Las postulaciones se pueden realizar a través de la página web www.sence.cl o a través de las oficinas del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, en el tercer piso de los edificios públicos, de Los Ángeles. Otra alternativa para recibir asesoría sobre este proceso es hacerlo a través de la red Sence Omil, que está presente en las 33 comunas de la región.
Bono al Trabajo de la Mujer o BTM
• Género femenino.
• Edad entre 25 años y 59 años con 11 meses.
• Pertenecer al 40% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares.
• No tener concedido el BTM / No tener concedido el SEJ.
• En el caso del pago mensual, renta bruta inferior a $606.537.
• En el caso del pago anual, renta bruta anual inferior a $6.421.781.
• Máximo de cuotas a recibir de manera mensual es de 48 cuotas.
• Cotizaciones de pensión y salud pagadas dentro del plazo legal.
• Empleador no estatal y no trabajar a honorarios en el Estado.
• En caso de estar trabajando en algún programa PIC, empleador debe ser ONG.
• No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado para el período de renta procesado.
Subsidio al Empleo Joven o SEJ
• Tener 18 a 24 años, 11 meses de edad.
• Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
• Pertenecer al 40% más vulnerable de la población según RSH.
• En caso de tener 21 años de edad o más, contar con licencia de educación media.
• Pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $6.421.781.
• Pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $ $606.537.
• Tener las cotizaciones al día
• No trabajar en institución estatal o empresa con aporte estatal superior al 50%
• No ser beneficiario/a del Ingreso Mínimo Garantizado para el período de renta 2022.
• En caso de ser trabajador/a independiente, debe emitir boletas de honorarios y realizar el respectivo proceso de Declaración de Renta del SII.
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