Opinión

Diversidad, interculturalidad e inclusión

Terapeuta Ocupacional Docente UST

Lincoyán Painemal, Cedida
Lincoyán Painemal / FUENTE: Cedida

En un mundo cada vez más interconectado conceptos como diversidad, interculturalidad e inclusión son temas fundamentales que están entre las preocupaciones centrales para el desarrollo de nuestra sociedad, cada día más cambiante y con nuevos retos.

En el ámbito social y educativo estos conceptos son particularmente importantes para comprender la complejidad de las sociedades modernas y especialmente útiles para promover la igualdad, la empatía y la inclusión entre los diversos grupos sociales.

La diversidad, en primer término, se refiere a la variedad de características y diferencias que existen entre los seres humanos, tales como la raza, la etnia, la cultura, la orientación sexual, la religión, la discapacidad, entre otros. Diversidad que se manifiesta en la presencia de diferentes grupos étnicos, religiosos, lingüísticos y culturales, que conviven en un mismo territorio y que aportan elementos distintivos a la cultura nacional.

Aceptar la diversidad está absolutamente relacionado con aceptar al otro con sus diferencias y cuando reconocemos la riqueza que aporta la diferencia, somos capaces de aportar lo que solo poseemos nosotros y valorar lo que solo pueden aportar los otros. En ese intercambio de lo mejor de cada uno es donde mejor vamos a mostrarnos como iguales frente a otros.

Aquí surge la idea de interculturalidad que implica el respeto y la valoración de todas las diferencias a partir del diálogo y la interacción entre diferentes culturas, con el fin de promover el respeto, la tolerancia y la comprensión mutua. En un mundo donde las diferencias culturales son cada vez más evidentes, es crucial entender lo que significa la diversidad y cómo la interculturalidad puede ayudarnos a encontrar un terreno común.

Aquí creo importante destacar que la interculturalidad no es solo una cuestión de tolerancia o aceptación, sino que también implica un compromiso activo para entender y aprender de otras culturas. La interculturalidad puede ayudar a reducir el racismo, la discriminación y otros problemas sociales relacionados con la diversidad cultural.

La inclusión, por otro lado, se refiere a la creación de un ambiente donde todas las personas, independientemente de sus diferencias, se sientan valoradas y respetadas. Al celebrar y valorar las diferencias, se fomenta la inclusión y la igualdad en una sociedad.

Dado lo anterior, es importante resaltar que la diversidad y la interculturalidad son términos que se han vuelto cada vez más importantes en nuestra sociedad globalizada dado que son esenciales para construir una sociedad más justa y equitativa. A través de la diversidad, podemos aprender a apreciar y valorar las diferencias en los demás, lo que nos permite entender mejor sus perspectivas y experiencias. Y por otro parte, la interculturalidad nos permite aprender de las diferentes culturas y tradiciones, lo que nos enriquece como individuos y como sociedad.

Del mismo modo, la diferencia es un concepto clave en la relación entre diversidad e inclusión, ya que es precisamente la diferencia lo que hace que cada persona sea única e irrepetible. La diferencia dice relación con la variedad de características y experiencias que hacen que cada persona sea única. Incluye aspectos como la raza, la etnia, la edad, el género, la orientación sexual y la discapacidad, entre otros.

Y la inclusión, por su parte, se trata de crear un ambiente donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas, y donde tengan la oportunidad de contribuir plenamente a la organización. Por lo tanto, la inclusión no significa ignorar las diferencias, sino celebrarlas y utilizarlas para enriquecer la experiencia de todos.

Finalmente, debo señalar que los y las terapeutas ocupacionales promueven la participación y el dialogo como herramienta de interacción social. Se orientan a generar espacios inclusivos y facilitadores en las diversas comunidades en que intervienen, reduciendo o eliminando distintas barreras que restringen o impiden la participación social. En suma, nuestra disciplina asume que la diversidad, la interculturalidad y la inclusión son herramientas esenciales para la construcción de una sociedad más justa y humana.

Lincoyán Painemal Morales

Terapeuta Ocupacional Docente UST

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