INACAP Sede Los Ángeles desarrolla finalización anual de "Proyecto Cauce" junto a Empresas y Colegio Don Orione

INACAP, Noviembre 2024.- Recientemente en el auditorio de INACAP Sede Los Ángeles se realizó el cierre anual del emblemático "Proyecto Cauce", una instancia que permitió consolidar un trabajo colaborativo entre; Salfa, Coopelan, Engie, Nestlé y el Colegio Don Orione.

Un total 41 estudiantes pertenecientes a las especialidades, Mecánica Automotriz y Electricidad, del Colegio Don Orione, realizaron diversas pasantías de carácter práctico formativo durante 32 horas, adquiriendo un efectivo acercamiento a la realidad laboral en la provincia de Biobío.

Respecto a la exitosa materialización de este proyecto, el Vicerrector de INACAP Sede Los Ángeles, Juan de la Cruz Jara, señaló que, "sin duda esta actividad constituye un hito para la educación en la provincia de Biobío. Queremos acercar tempranamente a los estudiantes hacia el mundo del trabajo y que conozcan en profundidad la especialidad que están estudiando. De igual manera, las empresas podrán contar a futuro con profesionales capacitados de manera óptima".

Bajo la innovadora metodología de trabajo "Lego Serious Play", los representantes de las empresas involucradas participaron de interesantes dinámicas, complementadas con la utilización "de legos" donde pudieron, buscar en conjunto puntos de mejora en relación al desarrollo del "Proyecto Cauce" y también analizar en retrospectiva las diversas etapas de la iniciativa.

Cabe destacar que el Programa Cauce nace el año 2021 al alero de la Alianza INACAP | CPC (Confederación de la Producción y del Comercio) y tiene como propósito impulsar la Educación Media Técnico Profesional, la empleabilidad joven y la productividad en Chile.

En representación de ENGIE Chile, Julio Cuadra, Gerente de Comunidades y Sostenibilidad de la Zona Sur, destacó que estas instancias no solo permiten a los estudiantes conocer de cerca las instalaciones de la compañía, sino que también "entender el compromiso y la pasión con la que trabajamos". En ese sentido, agregó que: "Llevar a cabo este tipo de iniciativas ligadas a la educación técnico profesional nos brinda la oportunidad de consolidar diversas alianzas, y de acercar el proceso de transformación energética a la ciudadanía, la academia, y a los docentes y estudiantes". A ello sumó que "este tipo programas son esenciales para el desarrollo de competencias relevantes en los alumnos, y para fomentar una educación que esté alineada con las necesidades del mercado laboral actual y futuro".

El Líder Gestión Operacional en Salfa Los Ángeles, Cristian Franco, resaltó la importancia del trabajo colaborativo aseverando que, "valoramos en gran medida esta oportunidad de trabajar junto a INACAP Sede Los Ángeles. Una potente alianza estratégica que nos ha permitido acercarnos de gran manera a la educación técnico profesional, acercando el futuro a los profesionales de la provincia. Mediante el trabajo mancomunado que hemos desarrollado al interior de nuestras instalaciones. Junto a los estudiantes del Colegio Don Orione de Los Ángeles".

En tanto desde el Colegio Don Orione su director Mauricio Méndez, relató que "para nosotros es una experiencia muy grata, ya que permite que nuestros estudiantes puedan acceder a nuevos procesos de aprendizajes a la vanguardia respecto a sus competencias técnico-profesionales. Este es un importante primer paso en el mundo laboral, en una prestigiosa empresa como Salfa, una instancia que se propiciado gracias al aporte de INACAP Sede Los Ángeles como una entidad vinculadora y que nos ha prestado un importantísimo apoyo constante. 

Otra arista relevante desde la ejecución del proyecto Cauce fue la participación de la empresa Nestlé desde su planta Los Ángeles, al respecto la gerenta de fábrica Alejandra Pizarro se refirió al cierre de esta iniciativa señalando que, "estamos muy orgullosos de haber participado en esta iniciativa, ya que finalmente como empresa estamos realizando un importante apoyo a la empleabilidad y al futuro de los estudiantes que pudieron trabajar en nuestras instalaciones y conocer en detalle su funcionamiento. Esperamos que esta alianza estratégica junto a INACAP Sede Los Ángeles pueda seguir potenciándose y perdurando durante muchos años más, tenemos una positiva proyección".

En tanto el Jefe del Departamento de Recursos Humanos de Coopelan Leonel Flores se refirió al exitoso desarrollo de la iniciativa explicando que, "esta iniciativa es muy positiva ya que permite que los estudiantes puedan acercarse tempranamente al mundo laboral. Para nosotros es muy importante esta alianza estratégica que mantenemos junto a INACAP y el Colegio Don Orione, a través de ella podemos obtener un valioso recurso humanos que es finalmente lo que, hace funcionar nuestro equipo".