Aclaran que la reforma laboral, también busca aumentar tasa de sindicalización

Una presentación sobre los alcances de la nueva Ley Laboral realizó en Los Ángeles el director nacional del Trabajo, Cristian Melis, invitado por la mesa local del retail y el diputado Roberto Poblete.

La actividad se llevó a cabo en el edificio de la caja de compensación La Araucana, a donde asistieron representantes de distintos gremios y sindicatos de la provincia de Biobío.

“Es una reforma que viene a cambiar los paradigmas de las reformas laborales en el país. Nos habría gustado que hubiese sido más de lo que fue, porque esto pasó por el Tribunal Constitucional y se cayeron algunos ejes centrales de la reforma, pero en definitiva hoy tenemos una huelga sin reemplazo, un piso mínimo en la negociación, ampliación de las materias de negociación, negociación obligatoria de sindicatos interempresas, es decir, tenemos una serie de cuestiones que elevan el estándar en materia de negociación colectiva”, afirmó el director del Trabajo.

Sobre la reticencia que ha despertado la reforma en diferentes sectores, entre los que se encuentra el empresariado, el jefe de servicio comentó que “siempre hay quienes ven esto como una catástrofe, como un acto muy negativo, pero al final del día siempre la historia y la aplicación práctica de estas cuestiones nos enseña que no es así”, aseguró Melis.

ECONOMÍA Y EMPLEO

El funcionario garantizó que la nueva legislación no perjudicará el empleo ni la actividad económica. “Al contrario, en nuestra encuesta de realidad y percepción laboral, en aquellas empresas donde existe sindicato la percepción de los propios empleadores  es que mejora la productividad a nivel de la empresa, se mejoran las relaciones y los climas laborales y, por lo tanto, el sindicato y la negociación colectiva también sirve a los propósitos de los emprendedores”, sostuvo.

El director del organismo indicó que es labor de la Inspección del Trabajo aclarar estos aspectos de la ley y capacitar al sector empleador en torno a estas dudas, “de manera que ellos también estén en condiciones de implementar adecuadamente la reforma”, precisó.

Cristian Melis también abordó el tema de las prácticas antisindicales al explicar que la propia ley contiene un reforzamiento para contrarrestar este tipo de acciones dentro de las empresas.

“Aumentan las sanciones para las conductas que se denominan prácticas antisindicales, dentro de las cuales está, eventualmente, tener represalias e injerencia en la sindicalización”, explicó.

“Esta reforma pretende aumentar la tasa de sindicalización. El mensaje que se le entrega a los trabajadores es: ‘mire, usted métase al sindicato, porque a través de sindicatos usted puede tener una negociación colectiva y mejorar su estándar de vida’”, agregó.

Finalmente, el director del Trabajo, durante su estadía en Los Ángeles, aprovechó para reiterar la disposición de su organismo de fiscalizar de manera estricta el cumplimiento del feriado irrenunciable vivido ayer en todo el país con motivo de la celebración del Día Mundial del Trabajo.