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¡Vienen lluvias! Dirección del Trabajo entrega recomendaciones a empresas y empleados

por María Paz Rivera Arévalo

Lluvias y rachas de viento llegarán a la provincia de Biobío por el ingreso de un nuevo sistema frontal, afectando al sector productivo, trabajador, pymes y estudiantes a cumplir normalmente con sus funciones o jornadas laborales.

Lluvias en Los Ángeles / La Tribuna

De acuerdo a la información entregada por la Dirección Meteorológica de Chile, para estos días se esperan lluvias de hasta más de 120 mm y rachas de viento sobre los 100 kilómetros por hora en distintos sectores del país, entre ellas, la provincia del Biobío. 

Este evento meteorológico llegaría a la zona después de varios días con heladas y temperaturas mínimas que bordearon los 6 grados bajo cero en algunas zonas del país.

Hasta el 28 de mayo, se han registrado 15 días con temperaturas bajo los cero grados, con un récord ocurrido el 15 de mayo cuando se marcaron 4,9 grados bajo cero aunque el sábado 18 se anotaron 4,8 grados bajo cero.

En la revisión de los registros desde 1984 en adelante en la estación María Dolores de la Dirección Meteorológico de Chile, no ha habido otro mayo con tanto días tan helados.

Dadas las frecuentes lluvias que afectan a la provincia y sus efectos en distintos ámbitos, incluyendo el productivo, la Dirección del Trabajo (DT) dio a conocer aspectos relacionados con el deber de protección, por parte de los empleadores, de los derechos de las y los trabajadores.

Entre las recomendaciones, para aquellos que trabajan al exterior el empleador debe proporcionar los implementos adecuados para enfrentar la lluvia, y en caso de existir peligro para la salud o seguridad en el lugar de trabajo, se deben suspender las faenas. 

Al respecto, la seremi del Trabajo, Sandra Quintana Rodríguez, comentó que "a aquellos que trabajan expuestos a la lluvia o al frío, se les debe proveer de equipos de seguridad y protección personal, como ropa adecuada y calzado de seguridad, junto con todos los elementos necesarios para realizar sus tareas sin correr riesgos para su salud o integridad física y mental".

También se advirtió que las o los empleadores que no garanticen la seguridad y salud de sus trabajadores pueden enfrentar multas de hasta 60 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), equivalentes a los $3.795.780, dependiendo del tamaño de la empresa.

Al respecto, desde la directora del Trabajo de Biobío, Roxana Rubio hizo un llamado, "a que todos se informen, queremos que en el ámbito del trabajo se resguarden los derechos, pero también que los empleadores estén bien informados para que se puedan tomar las medidas adecuadas y no tengamos inconvenientes".

En relación a las bajas temperaturas que se esperan para los próximos días, la directora del trabajo expuso que los empleadores que no proporcionan la ropa adecuada constituye incumplimiento a las condiciones generales de seguridad de los lugares de trabajo e implica no tomar las medidas necesarias para proteger la vida, salud y en general la integridad física de los trabajadores.  

RETRASOS O CORTES DE RUTA

Por otro lado, están los retrasos o cortes de ruta que se producen a raíz de los sistemas frontales, al respecto, desde la Dirección del Trabajo señalan que ante este tipo de situaciones, el empleador no debe sancionar ni descontar remuneraciones, y en caso de que el trabajador se encuentre en sectores aislados, y se vea imposibilitado de acudir a sus labores, no debe ser despedido ni sancionado.

Del mismo modo Rubio destacó que, si el lugar de trabajo resultó afectado por el mal tiempo, y los trabajadores y trabajadoras no pueden cumplir con sus tareas diarias, se configura una "jornada pasiva", lo que no afecta las remuneraciones (inciso 2° del artículo 21 del Código del Trabajo).

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