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Autoridades regionales de energía llegaron al Instituto Tecnológico de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, Sede Los Ángeles, para compartir información sobre las características y necesidades energéticas de la región del Biobío, así como la incorporación de nuevos perfiles profesionales que se necesitan en la industria energética.
La seremi de Energía del Biobío, Daniela Espinoza, detalló que en la actividad se resaltaron "las metas que tenemos como Ministerio de capacitar a 18.000 personas y certificar al menos 9.000 al 2030".
"Mediante estas iniciativas, buscamos lograr vincular la oferta académica con los requerimientos prácticos que demanda el sector, para lograr estandarizar los perfiles laborales en los niveles de operarios, técnicos y profesionales, porque solo así, potenciaremos el desarrollo de conocimiento y la formación de capital humano para posibilitar la transición energética que Chile requiere", señaló la autoridad.
Durante la charla se presentaron cifras del Programa de Capital Humano, perteneciente al Ministerio de Energía, para destacar también el cumplimiento del Mega Compromiso 10, cuya meta es capacitar a 6 mil operarios, técnicos y profesionales, certificando al menos a 3.000 de ellos.
Se dio a conocer también que este programa ha beneficiado a 10.522 personas, con 2.190 capacitadas y 8.332 certificadas por ChileValora, "superando ampliamente la meta propuesta", según indicaron desde la Seremi de Energía. A pesar de esto, se destacó que solo un 6,7% de los beneficiados corresponde a mujeres.
Por su parte, para la directora del Instituto Tecnológico USCS Sede Los Ángeles, Erica Acuña, esta instancia representó una oportunidad para conocer el actual escenario energético, lo que permitirá que los fututos profesionales del área conozcan las necesidades locales de la industria.
"Esta clase fue muy enriquecedora para todos, para los docentes, académicos y por sobre todo nuestros estudiantes, porque permite que se acerquen y profundicen en los temas de energía, porque, en definitiva, son ellos los que van a impulsar el sector. Cuando se inserten en el mundo laboral, serán los encargados de ser agentes de cambio", expresó la directora.
Así lo comentó también uno de los estudiantes que asistieron a esta charla. José Guíñez, alumno de la carrera Técnico en Automatización Industrial, aseguró que "fue bastante nutritivo el contenido que se presentó, fue interesante conocer las metas que tenemos como país al2050 en materia de carbono neutralidad", indicando también que esto permitirá a los estudiantes enfrentar de mejor manera el mundo laboral una vez egresados.
El Programa Capital Humano en Energía, "ve en esta oportunidad la posibilidad de acelerar los recursos, programas y coordinaciones público-privadas, así como de promover una mayor participación en capacitaciones y certificaciones para mujeres, personas de pueblos originarios y trabajadores involucrados directa e indirectamente en el cierre de las unidades generadoras".
Así también, indicaron que esta clase inaugural marcó el inicio de una serie de actividades y acciones encaminadas a fortalecer el capital humano en el sector energético, haciendo énfasis también en promover la inclusión y la formación continua de ellos, para que los futuros profesionales lleguen a ser "pilares fundamentales para el desarrollo sostenible de la industria".
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