Nombre:Daniel Sebastián Salamanca Pérez.
Edad:54 años.
Profesión:Asistente Social.
Religión:Católica.
Pasatiempo:Leer.
Libro:El Quijote de la Mancha.
Película:Ghost.
Comida:Mariscal.
Superhéroe:Superman.
Hijos: 2 hijos.
Hermanos:2 hermanos.
Nacido en: Santa Bárbara.
Playa, montaña o nieve:Montaña.
Cómo se define:Una persona que siempre está soñando en poder hacer cumplir los sueños de la gente de mi comuna.
Lo mejor de su trabajo: Lo que más me gusta es ir promoviendo el desarrollo de la participación social, es agotados, pero a uno como autoridad lo fortalece y le da ánimo, sobretodo ve que hay una familia que se pueda ayudar o sacar adelante.
Clave del éxito:Indudablemente pasa por trabajar, por ignorar a las personas que haga lo que uno haga te van a criticar, pero ellos no son capaces de mover un dedo por proteger al prójimo. Escuchar y responder a la comunidad.
Mayor logro: La aprobación de proyectos en beneficio de la comunidad.
Su peor caída: Gracias a Dios no la he tenido.
Que quería ser cuando niño: No tenías una fijación respecto de tener una carrera.
Disculpas o perdón por algo:La poca presencia a nivel familiar.
Virtud:Anticiparme a los acontecimientos.
A que le teme: A los terremotos.
Defecto:Las muletillas que se utilizan de repente.
Paciente o explosivo:Muy paciente, lo que es una fortaleza para mí y enfrentar toda la demanda que hay.
Alguna locura que le gustaría hacer: Me gustaría lanzarme en paracaídas.
Su visión y opinión sobre:
La Familia:Fundamental para poder desarrollar, sobretodo esta tarea de alcalde que es tan absorbente, y necesita comprensión, primordialmente de la familia y los hijos. Es un trabajo las 24 horas de lunes a domingo.
La Seguridad:Se necesita iluminación.
Reforma Educacional: Es compleja, difícil de abordar, pero necesaria, es una revolución cultural lo que está provocando y muchas veces no se entiende, pero es necesario, POR CUANTO ES un derecho que constitucionalmente la gente de estos países, que si queremos llegar al desarrollo debe tener junto con la salud.
Provincia de BíoBío: Mayor trabajo y liderazgo, generar debates y polémicas respecto de los sectores rurales, fundamentalmente, de las comunas, y que prevalece más, si el desarrollo económico o humano, de lo contrario, si no generamos estos debates dentro de la provincia vamos a ir perdiendo identidad, también nuestra cultura, porque tenemos pueblos indígenas en la provincia, pero creo que tenemos que hacer mucho más todavía para que esa cultura permanezca, porque es solamente a través de la oralidad, creo que el estado debe hacerse una reflexión sobre esos temas, sobre el desarrollo forestal, si incidencia en las comunas rurales.
Hay comunas como Santa Bárbara, que su 52 por ciento de la superficie esta comprada por empresas forestales, y ahí casos en que tienen hasta un 80 por ciento, por lo tanto que va a prevalecer en la Provincia, BíoBío necesita mayor identidad, que sea más reconocida por el nivel central, hay muchas particularidades dentro de la provincia que pueden ser explotadas para beneficio de la comunidad y no para las empresas que perciben solo el desarrollo económico.
Santa Bárbara:Bendita tierra, como la capital nacional de la miel, queremos con la gente dulce como la miel, como se dice, generar la mayor cantidad de participación social, y generar entre todos una comuna más justa.
Actual Gobierno: Yo creo que lo está haciendo bien, lo que si es que necesitamos la mayor información posible para que la gente vaya entendiendo estas reformas, porque son profundas, de alguna u otra manera se ven comprometido intereses personales de empresas y personas, por lo tanto genera, muchas veces, estas reacciones que son obvias, porque cuando se produce revolución se produce transformaciones culturales, siempre van a haber revoluciones.
Creo que el gobierno lo está haciendo bien, y a medida que perciba lo que nosotros estamos haciendo como alcaldes, le vamos tratando de explicar, van a seguir por esta misma línea de desarrollo, creo que si se logra esa unidad vamos a salir adelante, de lo contrario la gente también lo va a percibir y en los próximos apoyos que hayan no van a ser de lo mejor.
Colegas de las otras comunas de la provincia: Yo creo que los colegas en general están tratando de luchar por su comuna, lo que pasa es que la gestión también pasa por el conocimiento que se tenga del trabajo municipal, de sus leyes, de favorecer la participación social, y creer realmente deque a través de esto y del capital humano, se pueden lograr las cosas, no solamente con la infraestructura, que finalmente es algo que en 20 ó 30 años se va deteriorando, en cambio el trabajo con las personas, lo que no nosotros estamos haciendo con las organizaciones sociales, promoviéndolas si mirar sesgos religiosos ni políticos, sino que integrándolos a todos, les aseguro que siempre va a dar resultado.
Lo otro es la identidad, lamentablemente se ha ido perdiendo, en los establecimientos educacionales la educación cívica ya no se practica, y por otro lado mucha gente desconoce hasta en su propia comunidad, cuando se fundó su ciudad, como fue, que paso, donde tenemos nuestros orígenes, y eso es importante y fundamental todo lo que es el sello de la identidad.
Las críticas que hacen hacia usted: Son bien recibidas siempre que sean constructivas, yo soy una persona de mente abierta, pero también en dos años hemos logrado construir una comuna con justicia social, con hartos hechos relevantes para la comuna, y en esto hay que tener cuero duro como se dice.
Estamos contentos con lo que se ha hecho, y la verdad que si hay alguna crítica, la que no he escuchado directamente, he escuchado más cosas favorables que negativas y eso me tiene contento, y más contento aun es ver a la gente bien y uno tiene que reforzar esos elementos, y yo creo que dentro de ese sentido uno estamos reforzando eso dentro de la comuna.