¿Qué son las cotizaciones previsionales?

Los trabajadores y trabajadoras, dependientes e independientes, tienen la obligación de realizar aportes económicos, denominados cotizaciones, para acceder a las prestaciones que entregan los cuatro regímenes de previsión social: pensiones, salud, Seguro de Cesantía, y seguridad y salud laboral.  

¿Quién se hace cargo de las cotizaciones previsionales? 

En el caso de las y los trabajadores dependientes, los empleadores están obligados a retener los montos de las cotizaciones, declararlas y pagarlas mensualmente. 

Son de cargo del trabajador: las cotizaciones de pensiones y de salud. 

Es de cargo del empleador: la cotización de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, incluida la Ley Sanna (Seguro para el Acompañamiento de Niños y Niñas afectados por una condición grave de salud), además del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. 

Son de cargo compartido: el Seguro de Cesantía, al cual aportan trabajador, empleador y Estado. La cotización mensual depende de si el tipo de contrato del afiliado es de plazo fijo o indefinido. 

Sistema Previsional Chileno: Cuatro Regímenes 

1 

Pensiones 

Protege ante contingencias de vejez, invalidez y muerte 

2 

Salud 

Protege ante contingencias de enfermedad y también ante maternidad 

3 

Cesantía 

Protege ante el riesgo de desempleo 

4 

Salud y seguridad laboral 

Protege ante el riesgo de accidentes y/o enfermedades laborales