Educación

Realizarán diálogo sobre Empleos Verdes con Estudiantes CFT Estatal de Tirúa

El "Empleo Verde" según la OIT es aquel que se da en condiciones de trabajo decente y que ayudan a proteger y restaurar el medio ambiente. Los empleos verdes aportan a reducir el consumo de energía y materias primas, limitar el cambio climático, reducir los residuos y la contaminación, proteger y restaurar ecosistemas.

Empleo Verde con Estudiantes CFT Estatal de Tirúa, Cedida
"Empleo Verde" con Estudiantes CFT Estatal de Tirúa / FUENTE: Cedida

El Centro de Formación Técnica CFT de Tirúa será, sede este jueves 05 de octubre, de una jornada tipo seminario con cierre en Diálogo participativo junto a 40 de jóvenes estudiantes de las carreras Técnicas de Nivel Superior en; Gestión de Recursos Naturales, T. Administración de Empresas; T. en Educación Inicial, T, en Enfermería, un encuentro convocado por la Dirección regional del Sence Biobío y la Dirección del citado CFT Estatal.  

De esta forma, con el conversatorio Sence, se busca nutrir participativamente su parrilla programática, apunta a la descentralización, promueve el diálogo y la participación de jóvenes y mujeres para la adecuación de políticas públicas del servicio. 

"El objetivo del diálogo con los jóvenes es identificar los retos respecto al futuro del empleo juvenil y las experiencias y recomendaciones con relación a los Empleos sVerdes, como estrategia que contribuya a preservar y restaurar el medio ambiente, a la generación de trabajo decente y políticas públicas de capacitación pertinentes, comento el director regional del Sence Biobío, Daniel Jana.

Osmán Núñez, en tanto rector el CFT Estatal indicó que la actividad busca enriquecer las experiencias y conocimientos de las y los alumnos entregándoles contenidos tanto para su futuro tanto laboral como personal y propiciando sus relaciones con otras organizaciones aumentando su currículum y expectativas laborales.

El  directivo regional del Sence Biobío, Daniel Jana, explicó; "La actividad tiene directa relación con la misión institucional que busca mejorar la empleabilidad y potenciar las trayectorias laborales de todas las personas con especial atención en quienes tienen dificultad en el acceso y continuidad en el mercado del trabajo, incorporando la transversalización de perspectiva de género y la de derechos fundamentales, a través de una oferta integrada de políticas, programas e instrumentos de habilitación laboral e incentivos a la contratación.

Los jóvenes y las mujeres son una de las poblaciones de mayor brecha y menor acceso tienen al mercado del laboral y sin duda nuestra preocupación y ocupación permanente".  "Los jóvenes se ven enfrentados cada vez más a un mundo globalizado, con avances tecnológicos, científicos y dinámicos, también a la amenaza del cambio climático y a los desafíos que ello conlleva, tales como el desarrollo sostenible y trabajos respetuosos con el planeta que garanticen los derechos humanos y el trabajo decente", señaló el directivo.

"Buscamos incluirles en el diseño y elaboración de políticas públicas para el mundo del trabajo, asegurando la igualdad, dignidad y paridad para promover su empleabilidad y seguir el mandato de la Agenda 2030 de la OIT. El foco del diálogo está en el concepto de "Empleo Verde" y en las reflexiones que realicen las y los estudiantes sobre sus propias especialidades y trayectorias educativo-laborales y como estas pueden "enverdecer" sus procesos", concluyó Jana.




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