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La decisión de las grandes empresas del retail de abrir sus puertas en Viernes Santo ha generado un intenso debate en Chile. La medida, que ya ha desatado críticas y apoyos, sigue sumando capítulos. Esta vez, las voces de líderes religiosos y representantes del comercio se han hecho escuchar, con posiciones contrapuestas sobre el derecho a trabajar y el respeto a las creencias religiosas en un día tan simbólico como el Viernes Santo.
Al respecto, el cardenal arzobispo de Santiago, Fernando Chomali, se refirió a la controversia en una entrevista con T13 Radio, donde expresó su preocupación sobre las implicancias de esta decisión. "Los chilenos pueden hacer en Semana Santa lo que quieran, yo no me meto en la vida de nadie. Pero lo que no se puede hacer es poner trabas a una persona para que profese su fe un Viernes Santo que es un feriado", señaló.
El cardenal subrayó la importancia de la cohesión social en Chile y lamentó que esta medida impida a muchas personas participar activamente en actividades religiosas con sus familias, algo que, según él, promueve la humanidad y constituye un derecho básico de libertad religiosa.
Por otro lado, la Cámara Nacional de Comercio (CNC), a través de su presidente José Pakomio, defendió la decisión del retail, argumentando que el Viernes Santo no es un feriado irrenunciable para el comercio. "En años anteriores, gran parte del sector ha operado con normalidad, permitiendo a los consumidores abastecerse durante el fin de semana largo", explicó Pakomio.
Además, afirmó que la espiritualidad y el trabajo no son incompatibles y que las críticas a la actividad comercial carecen de fundamento en estos tiempos. "El trabajo y la fe pueden coexistir de manera armónica durante todo el año, sin que sea necesario restringir la actividad comercial en un día específico", añadió.
A la defensa del retail se sumó la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), que sostuvo que las decisiones operativas del sector deben respetar tanto la libertad de trabajo como la pluralidad de creencias de la sociedad chilena. Sin embargo, el debate se mantiene encendido y las opiniones de expertos en derecho laboral aportan más matices a la discusión.
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