Migración y agricultura: SNA llama a fortalecer controles y regularización laboral

El presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Antonio Walker Prieto, destacó la importancia de que la nueva Ley de Migración y Extranjería aborde de manera integral los desafíos del sector agrícola.

Según el dirigente, la norma debería enfocarse en fortalecer los controles fronterizos, agilizar los permisos de trabajo y residencia, y fomentar la integración efectiva de los migrantes. Entre las propuestas, subrayó la necesidad de aumentar el porcentaje permitido de contratación de trabajadores extranjeros en empresas de más de 25 empleados.

"La mayoría de los migrantes llega por motivos laborales, buscando mejores ingresos y calidad de vida. Esto puede generar tensiones en el mercado laboral, pero también representa una oportunidad para la economía local", señaló Walker Prieto.

El presidente del gremio también hizo un llamado a mejorar la capacidad del Servicio Nacional de Migraciones, que enfrenta dificultades para cumplir sus tareas debido a la falta de recursos. "Es necesario que el Estado destine mayores fondos para que esta entidad pueda cumplir con las responsabilidades que la ley le asigna", enfatizó.

PROCESOS DE REGULARIZACIÓN: EXPERIENCIAS Y DESAFÍOS

Walker Prieto recordó que países como Estados Unidos, Canadá y Francia han implementado exitosos procesos de regularización para trabajadores migrantes. En Chile, iniciativas similares durante el gobierno anterior permitieron integrar a trabajadores sin antecedentes penales, contribuyendo al orden público y la seguridad.

"La decisión del Gobierno de iniciar un proceso de regularización acotado es un paso en la dirección correcta, pero su efectividad dependerá de medidas complementarias que mejoren las políticas migratorias", puntualizó el dirigente.

Según datos oficiales disponibles en redes sociales, en los últimos años ha aumentado la llegada de migrantes que buscan empleo en el sector agrícola, especialmente en regiones productoras como el Maule y O’Higgins. Este fenómeno, aunque positivo para cubrir vacantes, plantea retos en términos de regulación y formalización laboral.

RECOMENDACIONES PARA UNA MIGRACIÓN EFECTIVA

El presidente de la SNA propuso una serie de medidas para abordar la situación: "Fortalecer el control fronterizo, agilizar los procesos de permisos de trabajo y residencia, y dotar de más recursos al Servicio Nacional de Migraciones son pasos clave para garantizar que la migración beneficie tanto a los trabajadores como al país". Además, enfatizó la importancia de revisar los límites de contratación de mano de obra extranjera para que el sector agrícola pueda cumplir con sus compromisos y metas productivas.

Por último, advirtió que, si no se aborda la migración en todas sus dimensiones, "seguiremos discutiendo este tema en el corto plazo".

DATOS DE INTERÉS

- Migración laboral: El 80% de los migrantes llega buscando mejores ingresos y calidad de vida.

- Sector agrícola: Más del 15% de la mano de obra en este rubro corresponde a migrantes.

- Procesos de regularización: Chile realizó dos procesos exitosos en el gobierno anterior.

- Falta de recursos: El Servicio Nacional de Migraciones enfrenta limitaciones presupuestarias para cumplir sus funciones.