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Con la llegada del verano y el aumento de actividades recreativas y eventos, varios sectores laborales ven intensificadas sus operaciones. Comercios, productoras de eventos, restaurantes, peluquerías, servicios de estética y aseo son algunos de los rubros que experimentan una mayor demanda durante este periodo.
Ante este escenario, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) ha emitido una serie de recomendaciones para proteger la salud física y mental de los trabajadores que enfrentan mayores exigencias en sus labores.
Aída Chacón Barraza, Directora Nacional del ISL, destacó la importancia de mantener condiciones seguras y saludables en el trabajo. "Mantener buenas condiciones para la salud y seguridad laboral de las trabajadoras y trabajadores son exigencias mínimas que deben cumplir las y los empleadores, sobre todo en esta época que puede causarles mucho estrés, pero también una sobrecarga física", señaló.
El incremento de actividades hacia el cierre del año puede generar riesgos tanto físicos como psicológicos para los trabajadores, en especial aquellos que se desempeñan en atención al público y tareas que requieren esfuerzo físico.
Entre los principales riesgos físicos se encuentran los sobreesfuerzos, lesiones musculoesqueléticas, fatiga por jornadas prolongadas y la exposición a condiciones laborales peligrosas, como áreas resbaladizas o el manejo de objetos pesados. A su vez, el estrés laboral y la carga emocional que implica atender al público son factores clave que pueden afectar la salud mental de los trabajadores.
María Soledad Elizalde, experta psicosocial del ISL, explicó que la atención a público puede ser una fuente significativa de estrés. "La atención a público exige un manejo emocional constante, reprimiendo sentimientos y opiniones, lo que incrementa la carga emocional, impactando fuertemente a trabajadores y trabajadoras, quienes enfrentan irritabilidad, malos tratos e incluso agresiones verbales y físicas", afirmó Elizalde.
Este tipo de estrés puede llevar a problemas de salud mental como ansiedad, agotamiento emocional y dificultades para mantener un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal.
La implementación de estas medidas puede marcar una diferencia significativa en la calidad de vida de los trabajadores, asegurando un ambiente de trabajo más seguro y saludable durante este periodo de alta demanda. Para obtener más información sobre prevención de riesgos laborales, el ISL invita a visitar su sitio web www.isl.gob.cl.
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